Milyonlarca çalışanı çok yakından ilgilendiriyor. İşsizlik maaşı detaylarını merak ediyor. İşte madde madde işsizlik maaşı...
İŞSİZLİK MAAŞI NEDİR?
İşsizlik ödeneği, 4447 sayılı “İşsizlik Sigortası Kanunu”nda belirtilen şartların taşınması kaydıyla, kanununun öngördüğü işsizlik sigortası süresi boyunca ödenen maaştır.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN ŞARTLAR NEDİR?
120 GÜNLÜK SÜRE ŞARTINDA HANGİ DURUMLARDA PRİM KESİNTİSİ SAYILMAZ?
İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullardan biri olan 120 günlük kesintinin prim ödemesinde kesinti sayılmayacak haller aşağıda sıralanmıştır.
İŞSİZLİK MAAŞI ALANLAR SAĞLIK İŞLEMLERİNDE NASIL FAYDALANACAK?
İşsizlik ödeneği alanlar, işsizlik ödeneği aldıkları süre boyunca işsizlik sigortası fonundan sadece genel sağlık sigortası primi ödenir. Böylelikle işsiz kalınan süre boyunca GSS provizyonu alabilirler. Diğer taraftan işsizlik maaşı alanların aile bireyleri de genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.
İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR?
İşsizlik ödeneği tutarı için sigortalının son 4 aylık sigorta primi geliri dikkate alınır. Toplam gelirden 4 aydan fazla hesaplanan günlük ortalama gelirin minimum %40’ı işsizlik maaşı olarak hesaplanır. Ödeneğin alınacağı gün sayısı ile çarpıldıktan sonra her ay çalışanın hesabına yatırılır. İşsizlik maaşının sınırı asgari ücrete bağlıdır. Bir kişi, günlük toplam asgari ücretin %80’ine kadar günlük işsizlik ödeneği alabilir. Yüksek ücretli çalışanlar için günlük ortalama gelirin %40’ı günlük asgari ücretin %80’ini aşıyorsa, kişinin günlük işsizlik ödeneği asgari ücretin %80’i kadardır. İşsizlik ödeneğinden sadece damga vergisi kesilir.
İŞSİZLİK MAAŞI SÜRESİ NASIL HESAPLANIR?
İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki 3 yıl içinde işsizlik ödeneği alma koşullarını sağlayan işçiler;
YENİ ASGARİ ÜCRETLE İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?
2022 yılının ikinci yarısında;
En düşük işsizlik ödeneği 2 bin 568 lira
En yüksek işsizlik ödeneği 5 bin 137 lira olacak.
(Kaynak: Mert Nayır / Gazete Vatan | 19.07.2022)